Kowloon Motor Bus 九龍巴士 Employee Reviews

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Showing all 12 reviews
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1.0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
官埸文化式管治
Service Centre Representative (Former Employee) –  Hung Hom, KowloonDecember 2, 2019
恐怖及黑手黨,擅長威逼利誘殺人手法,發現問題只掩飾罪行,官官相衛!黨羽分派鬥爭,自私及各自為政行為😱😇
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1.0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
薪酬制度不錯但 人事關係複雜 , 困身, 前線人員必須有良好情緒管理能力 面對無理客人
站長 (Former Employee) –  各區December 1, 2019
值得一讚的是 這間公司的薪酬制度 幾好 超時工作四分鐘已經可以 有15分鐘 補水 , 補水價錢是底薪的1.5倍, 薪金是按底薪再加補水計算( 一般底薪是每日首8小時), 之後時間必須加班但會按補水計算 (補水=平均時薪x1.5) , 但這行業前即非常困身特別是車務員工, 早更須 凌晨3,4點起身夜間凌晨2,3點才回到家, 如果要顧及家庭人士 以及居住鄉郊地區的人士不太適合, 而且上班地點不一定是在鄰近地區, 公司設員工接送車前往 沒有通宵巴士的 較多人屋苑, 公司內部 權力鬥爭較明顯, 前線車務人員經常需要 單獨面對無理客人及缺乏支援, 以及單獨處理突發事故, 喜歡接受挑戰者可考慮此類工作 , 最重要是有人事關係, 你的工作必定是事半功倍!
Pros
極具挑戰性
Cons
壓力大., 工時長, 太多無法預測之情況, 在突發狀況時沒有 足夠支援
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1.0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
無言
車長 (Former Employee) –  不定October 27, 2019
大公司只顧企業利益,粉飾企業形象,關心員工則只有表面功夫,工時太長,安排工作混亂,一切對公司投訴,責任最後都會推向基層(車長)
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3.0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
工作環境需要不定時轉換,適應能力較強
九巴車長 (Former Employee) –  元朗, New TerritoriesMarch 23, 2018
擔任九龍巴士公司車長時期內,能夠學習服務大眾所表現出的責任,與人對答,應變能力等,提升自己在服務性行業中的需要,需更可服務大眾市民,是一份突顯自己責任的其中一種工作,也能夠從中更熟悉香港區的道路。
Pros
表現個人能力較多
Cons
合作性機會欠缺
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3.0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
工作時間反復
巴士司机 (Current Employee) –  元朗March 18, 2018
人工低,休息時間短,乘客投訴太多了,驾驶時間長,零晨上班導志睡眠不足,制度過時,随時會有專人監督你的工作表现如果不埋想,就會接受處分,嚴重會被開徐職務,乘客無埋怨言,所以會感覺壓力頗大。
Pros
准時出糧
Cons
壓力大
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3.0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
工作環境好
司機 (Former Employee) –  九龍灣, KowloonFebruary 9, 2018
車廂整潔,車輛有定期維修檢查,提升安全服務給大家,管理層有定期到站咨詢員工意見,提供各類訓練給員工學習
Pros
彈性上班時間
Cons
路面車輛太多,壓力漸大
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4.0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
大機構工作時間固定,糧期準有免費醫療,年尾有獎金,人事被較覆復雜.
維修組 司機 (Former Employee) –  新界 上水 沙田October 2, 2017
大公司好地方,出糧日子固定,永沒欠薪,有免費醫療病假,家屬免費乘搭大部份專利巴士公司福利等等.不好地方人事被較覆復雜,要識做人先可以升職&補多啲水.
Pros
糧期準
Cons
長期通宵更
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4.0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
整體上滿意
站長 (Current Employee) –  觀塘June 17, 2017
因本人係母乳媽媽!公司未能有足夠設施給予本人!故本人生產後拼博了一段時間!但得不到公司實體支援!故本人選擇重新選擇工種
Cons
無法給予在職母乳媽媽支援
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3.0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
工作環境一般
車長 (Former Employee) –  上水April 12, 2017
工作時間太長,會影響司機精神,盡量安排司機長期揸同一條線,可碓保不會行錯路,以保乘客安全,每星期最好有兩天休息。
Pros
可彈性上班
Cons
壓力太大,工時長
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4.0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
尚可
車長 (Former Employee) –  沙田, New TerritoriesMarch 29, 2017
與客人溝通技巧,處理事故方法及程序,駕駛技術進步,避免意外發生的方法,隱定生活時間,多種工餘活動,工作時間太長。
Pros
增加了個人内性
Cons
太大壓力
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2.0
Job Work/Life Balance
Salary/Benefits
Job Security/Advancement
Management
Job Culture
大公司只保障自己利益,不顧員工感受
九巴車長 (Current Employee) –  九龍灣, KowloonSeptember 22, 2016
工時長,長期工作十二至十三個半小時,沒有十小時休息時間,未夠十小時休息要開工, 管理層不會顧及員工感受,以大壓小,員工生計只可靠工會幫手,經常秋後算賬,冇休息地方,站頭休息地方不足,人工右扣左扣,經常小事扣錢
Pros
糧準
Cons
員工保障不足
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